2024-07-22
来源:呼和浩特市民政局离退休工作科
为进一步加强局系统年轻干部的培养使用力度,加快民政系统年轻干部的成长历练,激励年轻干部担当作为、勇于奉献、敢于拼搏。7月19日下午,呼和浩特市民政局党组组织开展调训人员述职会,17名人员主要围绕调训期间所承担的职责任务、工作情况、业绩收获等方面进行述职。由局领导班子成员、调研员、局机关各科室负责人组成评分小组,从德、能、勤、绩四个维度对每名述职人员进行现场评分。
述职中,调训人员纷纷表示,个人成长、能力培养、知识积累、素质提升是调训中宝贵的收获,在今后的工作中会不断增强专业能力、专业素养、专业精神,立志做一个有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年干部。
述职结束后,局党组书记、局长张国富进行点评,他指出,市民政局将逐步完善干部队伍建设机制,积极探索年轻干部培养新模式,不断挖掘优秀年轻干部潜力,持续提升民政干部队伍的综合能力水平,为首府民政事业高质量发展提供人才保障。